Coaching traject

In dit eerste gesprek gaan we samen aan het werk, we ontmoeten elkaar en bespreken de huidige situatie. Vanuit jouw aanleiding en vraag formuleren we het gewenste resultaat en de te hanteren aanpak in het coaching traject. Het wordt helder wat we van elkaar kunnen verwachten. Als dat wenselijk is, kan je leidinggevende aan het doelstellende deel van het gesprek deelnemen.
Voorafgaand aan het discovery gesprek ontvang je een aantal intake formulieren waardoor ik je leer kennen en we sneller tot de kern kunnen komen.

Door het individuele karakter van het coaching traject richten wij ons op jouw specifieke vraag: je doorloopt een op maat gemaakt traject. Het aantal gesprekken en de gespreksduur worden aangepast op jouw specifieke coaching vraag. Het meest gangbare coaching traject bestaat uit een intakegesprek (‘discovery’) en vijf coaching gesprekken.

Tijdens afronding van het coaching traject kijken we samen naar de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt en hoe je jouw ontwikkeling zelfstandig en met support van jouw leidinggevende verder kunt oppakken. Hiertoe maken we een evaluatie afspraak bij jou op kantoor.

• je weet wat je wilt en bent in staat daarnaar te handelen;
• je bent in staat het beste uit jezelf te halen en dit ook aan anderen te geven;
• je bent je bewust van je eigen kracht, passie, talenten en waarden;
• je bent in staat essentiële en authentieke keuzes te maken;
• ineffectieve gewoontes verdwijnen en het zelflerend, zelfoplossend en zelfsturend vermogen zijn versterkt;
• je effectiviteit en je plezier in het werk nemen blijvend toe;
• je functioneert beter in je werk.

Ofwel: je handelt vrijer en effectiever in je rol binnen de bedrijfscontext waarin je werkt.

Heb je interesse in coaching, maar heb je nog vragen of behoefte om te ervaren wat het voor jou kan opleveren? Dan is een demosessie een goed idee. Dit is een eenmalig coaching gesprek, waarbij je zelf ervaart wat het is en wat het effect van coaching kan zijn. Het is bedoeld om te bepalen of het past en kan helpen bij het vinden van de juiste aanpak voor jouw vragen of thema’s.